Personalvermittlung
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Sie wollen neue Mitarbeiter einstellen?

Mit unseren 12. Schritte zum Erfolg:

01 Unverbindliche Vorbesprechung
02 Erarbeitung des Suchprofils
03 Erstellung der Stellenbeschreibung
04 Gestaltung, Text, Anzeigenlayout, Telefonleitfaden, ...
05 Go.- bzw. No-Go-Liste
06 Anzeigenschaltung (Internetanbieter)
07 Ggf. Outplacement und Interim Management
08 Recruiting
09 Direktansprache der Kandidaten(-innen)
10 Telefon- und E-Mail-Services
11 Eignung, Referenzeinholung, Eigenauskunft, Persönlichkeitstest, AC, ...
12 Präsentation der Kandidaten(-innen) bis zur Vertragsverhandlung, ...


Denken Sie an einen >>STRATEGISCHEN PERSONALAUFBAU<<

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