1. Führung und Persönlichkeit
• Führung im Spannungsfeld / Führung und Ziele
• Führungsstile / Kompetenz und Engagement
• Handlungsoptionen der Führungskraft Weitere Informationen
2. Kommunikation und Persönlichkeit
• Der menschliche Modellierungsprozess
• Struktur von Gesprächen Weitere Informationen
3. Ursachen und Verläufe
• Warnsignale / Normalität und Nutzen von Konflikten
• Dramaturgie des Konflikverlaufs / Verhalten und Stile Weitere Informationen
4. Konfliktbearbeitung
• Grundvoraussetzungen für Konfliktmanagement
• Stufenmodell der Konfliktbearbeitung
• Mediation - Vorgehensweise und Regeln
• Nachhaltigkeit Weitere Informationen
5. Teams und Teamentwicklung
• Zusammenarbeit / Selbstverantwortung
• Entwicklungsphasen
• Rollen und Kompetenzen Weitere Informationen