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| Zukunfts-Chance 2010 | |||||||||
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9.001 Vertretungsärzte | Ärzte auf Zeit (m/w) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung: |
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| Als Personalberatung vermittelt die S-N-U Honorarärzte (m/w) und Ärzte (m/w) aller Fachbereiche an medizinische Einrichtungen und Privatpersonen. Unabhängig vom dem Bereich, Ort und zu welcher Zeit ein Bedarf entsteht, finden wir für unsere vielfältigen Kunden aus Medizin, Sport und Touristik zielsicher den geeigneten Arzt. Außerdem besetzen wir – neben den auf unseren Homepages abgebildeten Vakanzen - regelmäßig auch nicht öffentlich ausgeschriebene Position zur Festanstellung von Assistenz- bis Chefärzten. Sollten Sie sich hierfür interessieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Initiativbewerbung. |
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| Positionsbeschreibung: | |||||||||
| Vertretungsärzte | Ärzte auf Zeit (m/w) | |||||||||
| Wenn freie Stellen zu besetzen sind, Ärzte durch Krankheit oder Urlaub ausfallen oder die Besetzung einer Feststelle aus wirtschaftlichen Gründen nicht sinnvoll erscheint, kann es zu Personalengpässen kommen. In solchen Fällen helfen Vertretungsärzte / Honorarärzte den Klinik- bzw. Praxisbetrieb aufrechtzuerhalten. Die Einsatzzeiten können zwischen einigen Tagen bis Wochen variieren. Sollten Sie Freude daran haben, sich zusätzliche Verdienstmöglichkeiten und / oder weiterführende Untersuchungs- und Behandlungsmethoden zu erschließen bzw. einen Stellenwechsel erwägen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. |
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| Fachkompetenz | |||||||||
| Voraussetzung zur Tätigkeit als Vertretungsarzt ist eine gültige deutsche Approbation bzw. Anerkennung durch die Ärztekammer, zudem sollte ein Facharztstatus oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung vorliegen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne u. g. Ansprechpartner zur Verfügung. |
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Um uns einen möglichst guten Überblick über Ihr Profil zu geben, benötigen wir von Ihnen per E-Mail*: 1. Ein allgemeines Anschreiben, in dem Sie insbesondere auf Ihre Ausbildung und die von Ihnen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten verweisen. 2. Aussagekräftige Unterlagen, wie z. B. einen aktuellen Lebenslauf mit Bild und detaillierte Aufstellung Ihrer Berufserfahrungen. |
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| * O. g. Angaben sind freiwillig. Es gilt das AGG neueste Fassung. | |||||||||
Ihre
Ansprechpartnerin Sabine Nixdorf CEO - Geschäftsführende Gesellschafterin |
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