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| Zukunfts-Chance 2010 | |||||||||
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20.102 Informatiker, IT-Professionals (m/w) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung: |
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| Unser Auftraggeber ist ein führendes, mittelständisches & international ausgerichtetes ICT-Dienstleistungsunternehmen im Süden Deutschlands. Zu den Kunden gehören internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen. | |||||||||
| In der Position: | |||||||||
| SAP IS-U Senior Consultant / Teamleiter (m/w) | |||||||||
| beraten Sie in abwechslungsreichen Projekten die Kunden von ihren Anforderungen, über die Entwicklung der Lösungsszenarien – je nach Ihren Erfahrungen – bis zu der technischen Umsetzung der Lösungen. Als Teamleiter verantworten Sie Betreuung der Bestandskunden. Hierzu steuern Sie das Business-Development, Pre- / Sales- und Opportunity-Management ebenso wie das Ressource-Management. | |||||||||
| Fachkompetenz | |||||||||
| Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung im SAP IS-U Umfeld, z. B. in Kundenservice, Marktkommunikation (IDEX) oder Gerätemanagement - auf dem top-aktuellen Stand. Sie besitzen ein hohes Maß an analytischer und strategischer Denkweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Starke Kundenorientierung mit der verbundenen Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. | |||||||||
| Im Mittelpunkt | |||||||||
| Ihrer Tätigkeit stehen bereichsübergreifende und nachhaltige IT-Services und Lösungen
durch umfassende Sourcing-Kompetenzen. Hierbei profitieren Sie von den flachen
Hierarchien und Freiräumen, die Ihnen jederzeit ein selbstständiges, kreatives Arbeiten
verbunden mit überdurchschnittlichen Chancen für Ihre Karriere ermöglichen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen per E-Mail berücksichtigen können. Fragen richten Sie gerne an: Hier: Download der Druckversion der Anzeige |
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Um uns einen möglichst guten Überblick über Ihr Profil zu geben, benötigen wir von Ihnen per E-Mail*: 1. Ein allgemeines Anschreiben, in dem Sie insbesondere auf Ihre Ausbildung und die von Ihnen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten verweisen. 2. Aussagekräftige Unterlagen, wie z. B. einen aktuellen Lebenslauf mit Bild und detaillierte Aufstellung Ihrer Berufserfahrungen. |
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| * O.
g. Angaben sind freiwillig. Es gilt das AGG neueste Fassung. |
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Ihre
Ansprechpartnerin Sabine Nixdorf CEO - Geschäftsführende Gesellschafterin |
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